Desde TuEtt seleccionamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa del sector de la hostelería ubicada en el centro de Málaga.
Buscamos una persona organizada, responsable y con experiencia en gestión administrativa, especialmente en el tratamiento de albaranes, facturas y gestión de proveedores.
Funciones
Gestión, revisión y control de albaranes y facturas.
Gestión y seguimiento de proveedores, incluyendo pedidos, incidencias y documentación asociada.
Control de stock, seguimiento de existencias y detección de necesidades de reposición.
Conocimientos básicos de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a tareas administrativas.
Realización y seguimiento de pedidos de mercancía y otros suministros.
Apoyo al departamento comercial en tareas administrativas y de seguimiento.
Registro, actualización y archivo de documentación administrativa.
Control y organización de la información relativa a compras, proveedores y facturación.
Colaboración en las tareas generales de administración y gestión diaria de la empresa.
Requisitos
Conocimientos y experiencia en gestión de facturas, albaranes y proveedores.
Uso de herramientas digitales y de inteligencia artificial para facilitar y optimizar tareas administrativas.
Experiencia o conocimientos en control de stock, gestión de pedidos y reposición de mercancía.
Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión administrativa.
Valorable experiencia en el sector de la hostelería o la restauración.
Persona organizada, resolutiva, responsable y con atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores y equipo comercial.
Capacidad para gestionar diferentes tareas de forma autónoma y eficiente.
¿Qué ofrecemos?
Salario de 11,91 € brutos por hora.
Jornada parcial de lunes a viernes, 4 horas diarias en horario de mañana.
Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.
Centro de trabajo ubicado en Málaga capital, zona centro.
Incorporación a través de TuEtt.
Posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa y de ampliar la jornada a tiempo completo, en función de la evolución del puesto y las necesidades de la empresa.
